新時代下加強國有企業思想政治建設的重要性

新時代下加強國有企業思想政治建設的重要性 【摘 要】 基于新時代的背景下,加大思政工作開展的力度是當前國有企業健康發展的核心任務。但是,大部分國有企業在開展思政工作的時候依然會存在某些問題,這些問題會致使企業里面產生諸多的沖突,不利于思政工作的順利開展
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新時代下加強國有企業思想政治建設的重要性   【摘 要】 基于新時代的背景下,加大思政工作開展的力度是當前國有企業健康發展的核心任務。但是,大部分國有企業在開展思政工作的時候依然會存在某些問題,這些問題會致使企業里面產生諸多的沖突,不利于思政工作的順利開展。所以,國有企業中的相關管理者應當意識到思政工作的重要性,進而采取有效措施加大思政工作的創新力度。
  【關鍵詞】 國有企業 思政工作 重要性
  引 言
  從當前的發展趨勢來看,思政工作是所有經濟工作的不竭動力,同時也是創造健康企業的客觀要求。尤其是基于新時代的背景下,確保思政工作可以順利的進行,是推動國有企業可以得到良好發展的關鍵所在。所以,加大思想政治建設的力度,增強企業的凝聚力,提高思政工作人員的綜合能力,是順應時代發展的必然要求。
  1 試析加強國有企業思想政治建設的重要性
  思政工作開展的深入與否,會對企業內部工作環境的優劣有著密切的聯系,同時也與職工道德品質的提高密不可分。思政工作不僅要抓住內在因素,調整職工的思想情緒,而且還要對環境對人帶來的影響予以高度重視,進而創造出健康的工作環境,為職工和相關部門可以保持親密溝通創造有利條件,進而增強企業的工作水平,對企業效益的實現帶來了直接的影響,同時也影響著國有企業的綜合實力。
  2 分析國有企業里思想政治工作的主要現狀
  2.1 黨組織功能無法發揮出應有的價值
  依據相關規定可以看到,國有企業需要構建完善的黨組織結構,然而一些企業中的黨組織結構依然處于不健全的狀態,還有一些企業僅僅建立了少數黨組織,這些情況都會導致黨組織功能無法發揮出自身的價值。不僅如此,還有一些黨員員工無法找到上級組織,這樣就會對黨組活動的開展帶來一定的阻礙,也無法得到上級黨組織的溫暖。
  2.2 思想政治工作隊伍不夠專業化
  如果想要確保思政工作可以正常的開展,那么離不開專職隊伍的大力支持。但是從當前的發展形勢來看,大部分國有企業為了節約開支,通常將很多的職工都安排在了生產一線等崗位中,往往傾向于生產和銷售環節,想讓職工為企業帶來豐厚的經濟效益,但是卻沒有對思政隊伍的建設予以高度重視,這樣就在很大程度上致使思政工作無法落實到實處,一些基層職工也無法感受到相關部門帶來的溫暖。
  2.3 國有企業開展思想政治工作的難度系數較大
  由于國有企業最重要的任務是生產經營,企業領導階層和所有員工把主要精力和時間都放在生產經營環韋上,企業里很難抽出充足的時間來為員工加強思想政治工作,這種客觀現實也使得國有企業在開展思政工作的難度系數較大。
  3 針對加強思想政治工作提出的幾點建議
  3.1 構建完善的黨組織機構
  我們都知道,基層黨組織主要承擔起聯系廣大人民群眾、團結群眾,將黨的基本方針、政策有效落實到基層的重任,同時也是確保思政工作可以落實到實際工作中的重要途徑。因此,對于國有企業來說,需要結合企業的發展趨勢,在建立黨組織隊伍的基礎上構建相應的黨組織機構,如黨支部、黨小組等。不僅如此,還應當采取有效措施成立一些主要機構,如書記、宣傳部等,只有做到這些才能促使黨組織機構滲透到企業內部的方方面面,進而促使其可以發揮出應有的價值。
  3.2 創建專職思政隊伍
  國有企業應當建立一支政治立場堅定、道路品質優秀的思政隊伍,這是基于新時代背景下,解決新矛盾、新問題的實際需求。所以,國有企業應當遵循精干高效的工作原則,建立一支道德品質優異的政工隊伍,并采取有效措施加大對職工的培訓力度,促使他們可以順應時代的發展,打破以往的工作理念,并善于使用思政工作原則、手段等,為國有企業思政工作的順利開展提供應有的保障。
  3.3 強化針對性,重視實際性
  加大思想政治建設的力度,并始終堅持以國有企業的生產經營作為核心任務,將思政工作有機的和生產經營結合起來,將思想教育工作有機的和利益引導結合起來,將處理思想問題有機的和實際問題結合在一起,對出現的問題進行深入探討,并制定出切實可行的解決方案,不允許出現“空對空”的說教情況。當國有企業在開展生產經營活動的過程中,應當認真聆聽職工內心的真實想法,對決策當中存在的不足之處進行認真調整,盡可能減少決策在實施當中存在較大的安全隱患。應當緊緊圍繞著國有企業中的重大活動開展,將思政工作滲透到企業內部工作的方方面面,強化思政工作的親和力,并為廣大職工存在的衣食住行、生老病死等問題做好妥善的處理。
  3.4 順應時代的發展,積極尋找思政工作的創新之路
  為了促使思政工作可以順應時代的腳步,需要從以下幾個方面著手:首先,無論怎樣開展思政工作,都要心系生活、關心廣大人民群眾,并采取有效措施對思政工作的手段加以創新,時刻掌握時代的脈搏以及國有企業發展的趨勢。不僅如此,還應當運用合理的方式構建和諧社會,加快經濟建設的腳步,將更多的時間和精力投入到思政工作創新的研究中,進而尋找到思政工作的創新之路。其次,將傳統有機的和創新結合在一起,同時針對傳統手段來說,國有企業應當始終堅持馬列主義不動搖,堅定自己的政治立場,不但要繼承發揚,而且還要做到創新發展。最后,加大交流與溝通的力度。采取座談會、培訓等多種手段,促使國有企業和國有企業之間保持親密的互動,共同做好思政工作,進而為企業可以得到良好發展創造有利條件。
  結 語
  通過以上內容的論述,可以得知:加大思政工作開展的力度,是促進國有企業可以得到良好發展的關鍵所在。因此,作為一名管理者,應當充分意識到思想政治建設的重要性,并采取恰當的手段對思政工作加以創新,建立一支業務熟練、思想素質較強的職工隊伍,為企業可以謀取豐厚的經濟效益打下扎實的基礎。
  【參考文獻
  [1] 許瑩.新形勢下加強國有企業思想政治工作建設的幾點探析[J].現代經濟信息,2017(01):111.
  [2] 曹麗.新形勢下如何加強國有企業思想政治工作建設[J].品牌(下半月),2015(03):98. 轉載請注明來源。原文地址:http://www.xfcdqn.live/html/sixiang/20190123/8105066.html   

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